实操:物业公司绩效考核与薪酬体系设计方案 文/作者:人资大叔 (点击“+关注”【人资大叔】,战略、薪酬、绩效、股权、合伙人的创新研究与落地实践;人资小白一对一辅导!!!) 作者简介: 具有13年运营管理、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、胜任力模型、任职资格体系、连锁加盟及流通管理等丰富实践经验;先后服务于食品、网络技术、服装等企业集团,精通制造业、互联网及工业园先进运营管理模式并具有深厚的运营管理理论。 先后为互联网及物联网、食品、餐饮连锁、商贸、医药、服装连锁近20家企业进行管理咨询、管理诊断、管理顾问等项目实施工作。