十堰中建物业管理有限公司代老师大讲堂开课啦

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中共十堰中建物业管理有限公司房县分公司党支部书记 董事长兼总经理代勇现场授课

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员工们聚精会神听课,认真做好课堂笔记!

中建物业代老师大讲堂

第一节

团队的五种人


一个团队里,人分为五种:

即人渣、人员、人手、人才、人物。

一、人渣就是牢骚抱怨、无事生非,拉帮结派,挑起事端、吃里趴外的破坏分子;

二、人员就是只领工资不爱做事,安排与自己无关的工作不愿干,属庸人之列;

三、人手就是安排什么做什么,不安排绝对不做,等着下命令的人;

四、人才就是每天发自内心做事,做事有责任、有思路、有条理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同时真心为公司操心的人;

五、人物就是全身心投入,用灵魂去思考、做事,决心要和企业做一番事业的人!

人员斤斤计较,

人手需要引导,

人才关注当下,

人物放眼未来!

发展靠人才,做大靠人物!

通常人渣有可能鱼目混珠地苟存在大团队、大机构中,小团队里很容易一眼就看到,没法混;

而人员、人手、人才是主体,人物可遇不可求。

任何团队都必须同心协力才能共赢发展,彼此促进,水涨船高!


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第二节

这样的团队将无所不能


一个字干

两个字主动

三个字让我来

四个字积极思考

五个字责任是我的

六个字有谁需要帮助

七个字目标一定会实现

八个字一切的工作为了爱

九个字我要成为多给予的人

十个字只有结果才能证明实力

什么叫团队?

一起经历过风雨洗礼、跌宕起伏、浴血奋战、荣辱与共、迎难而上,创造奇迹,那才叫团队!


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第三节

刚开始工作我们应该注意什么


一、是要带着责任做工作。

责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力量巨大,影响深远。一个人有顾责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言,绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单和容易,而把认为简单的事情年复一 年地都做好,就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易。就是不容易。这就需要责任感,有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。

二、是要带着激情做工作。

激情是吹动船帆的风,船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。因此,我们在日常工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。再说,如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口皆碑,从这一角度看,也许又不仅仅是幸运,而是一种幸福了。

三、是要带着感恩做工作。

每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说,心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为,甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详,感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力,感到工作愉悦。如果心态不好,就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形,在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安;就会既笑别人不如已,又怕别人比已好,斤斤计较,患得患失;甚至会为了牟取一已之利而不择手段,这样势必害事业、害组织,最终也会害了自己。因此,要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子,你对它笑,它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导,让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。

四、是要带着清醒做工作。

实践经验表明,只有始终保持头脑清醒的人,才能不断取得成绩、获得成功,才能顺利成长、日臻成熟。作为领导干部要时刻清醒地认识到:在个人与组织的关系上,一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就;在职务与能力的关系上,一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高,官大了不等于本事大了,地位高了不等于水平也高了;在工作与成效的关系上,一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事,这种本事靠上级封不出来,靠权力压不出来、靠自己吹不出来,只有靠实实在在做人、认认真真做事,才能逐步得到提高。

五、是要带着正气做工作。

领导干部既要有本事,也要守本分,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不断加强党性锻炼,提高修养,不断地防止和扫除自己身上的“灰尘”和“微生物”,始终保持光明磊落、清正谦洁,自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定,力求有本事、能干事、不出事。


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